POSTE ITALIANE: A RIETI E PROVINCIA UN OTTO MARZO ALL’INSEGNA DELLA PARITA’ DI GENERE, NEGLI UFFICI POSTALI LE DONNE SONO OLTRE IL 75% DEL PERSONALE

Redazione-  Poste Italiane si conferma un’azienda in ‘rosa’ anche a Rieti e provincia. La quota di dipendenti donna negli uffici postali è del 75%, 22 punti percentuali in più rispetto alla media aziendale nazionale.

Altro dato interessante è che rispetto ai complessivi 96 uffici postali operativi sul territorio della provincia di Rieti 59, il 61% sul totale, sono le sedi gestite da Direttrici e 49, il 51%, gli uffici “in rosa” con Direttrice e personale completamente al femminile.

Tra gli uffici postali reatini in cui prevalgono le quote rosa c’è la sede di Poggio Mirteto, la cui direttrice è Melissa Properzi, di 39 anni, mamma di Riccardo, un bimbo di quasi due anni, e un percorso di studi di rilievo con la laurea triennale in Scienze Biologiche conseguita all’Università La Sapienza di Roma. “Poste Italiane – racconta Melissa - è un’azienda che mi ha supportato molto sia durante che dopo la gravidanza e quando è nato il bimbo a settembre 2022 ho avuto la possibilità, dando la mia disponibilità a interpellanza interna, di passare dal servizio di recapito all’ufficio postale.”

“La famiglia rimane sempre al primo posto nell’ordine delle priorità – precisa la Direttrice - ma è altrettanto importante realizzarsi attraverso il lavoro e avere l’ambizione di crescere sia professionalmente sia come persona. Certo conciliare le due cose non è semplice ma assolutamente possibile organizzando la giornata. Per quanto riguarda il piccolo, ad esempio, mio marito si occupa di accompagnarlo al nido alla mattina consentendomi di andare in ufficio tranquillamente. Nel pomeriggio ovviamente vado io a riprendere Riccardo.”

“Oltre a quanto previsto dalla legge - continua Melissa - in azienda c’è la possibilità di avere una certa flessibilità e questo è fondamentale nei primi anni di crescita del bambino, quando le esigenze sono maggiori. Queste particolari attenzione e sensibilità mi hanno consentito di affrontare con grande serenità la fase precedente la maternità e la maternità stessa: mi sono sentita tutelata e pronta per svolgere al meglio sia il ruolo di mamma sia il ruolo che svolgo nell’ ufficio postale.”

La presenza femminile in provincia di Rieti ha avuto un ruolo determinante anche nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla parità di genere. Poste Italiane ha ottenuto infatti, per il quinto anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane. L’Azienda, inoltre, ha confermato la leadership globale nelle politiche di parità di genere secondo il Gender-Equality Index di Bloomberg, un indicatore mondiale punto di riferimento per valutare l’impegno delle società nell’affermazione dei valori di genere.

Per celebrare la Giornata internazionale della donna, Poste Italiane ha ideato inoltre una cartolina filatelica e un annullo speciale.